为提升后勤管理处工作效率，保证服务质量，根据后勤管理处实际，制定后勤管理处主岗备岗制度。
1、主岗备岗制度内容
主岗备岗制是指在部门和单位内两个相近岗位，互为备份岗位或顶替岗位，及时办理岗位事务的制度。即：两个相近岗位互为主备岗，主岗为本岗位的业务主办人员，备岗为协办人员，当主岗责任人因故不在岗时，备岗责任人应自动顶岗，及时办理一般性事务和紧急公务，保证每个工作岗位不会因无人在岗而延误工作。
2、主岗备岗制度实施方法
主岗责任人因休假、学习、出差等原因离岗时，必须提前向单位负责人履行报告、请假手续，并向备岗责任人做好交代工作，情况特殊不能及时交代的，备岗责任人应主动顶岗，备岗责任人在顶岗期间，对确实解决不了的事项，要向有关领导报告，请求处理办法，不得无故耽误，并向服务对象进行解释说明。
3、工作要求
备岗责任人应主动了解主岗岗位职责，认真学习相关业务知识和技能，熟悉相关规定，切实履行所替代岗位的职责，按规定及时办理相关业务。主备岗工作人员要加强协作配合，不得以任何理由空岗、缺位或延误业务的正常办理，影响服务效率和质量，凡因推诿扯皮、工作不负责任等造成工作失误的，按有关规定追究在岗责任人的责任。
具体安排见下表：
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处领导主岗备岗情况表
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工作具体内容
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李万成
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毛小桥
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付利川
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宋健林
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主持后勤管理处全面工作
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主持
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协助
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主管人事、财务、发展规划、组织协调等工作；分管办公室、目标管理办公室。
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主岗
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备岗
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主持后勤管理处党务、工会工作；主管党建、宣传、思想教育、安全稳定、纪检监察、信访、计生等方面工作；分管水电管理科电、附小、幼儿园。
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备岗
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主岗
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主管后勤管理处饮食、消防安全、食品安全等工作；分管饮食管理科、资产管理科、居委会。
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主岗
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备岗
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主管后勤管理处审计、固定资产、爱卫会等工作；分管物业管理科，协管水电管理科
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备岗
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主岗
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科室科长主岗备岗情况表
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科室
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工作具体内容
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主岗
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备岗
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办公室
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主要负责行政事务工作；综合协调、工作督办检查、文件报告起草、档案管理等日常工作；管理固定资产、管理收发室、通勤车运营等。
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吴长江
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高明朗
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目标管理办公室
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负责后勤保障服务规划、社会化招商、岗位职责制定、合同规范与目标制定、目标考核等。
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付宏涛
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陈安
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饮食管理科
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负责全校食品卫生、食品安全、餐饮价格、服务态度、服务质量监督管理等。
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郭少强
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付荣
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水电管理科
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负责全校水电气管理与服务、收费监察、配电房与泵房正常运行维护、节能降耗监督管理；负责统筹做好全校维修工作。
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何国文
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彭琪琳
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物业管理科
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负责公共物业、住宅物业、绿化、环卫及多媒体教室的监督管理等工作，负责组织按合同要求对社会企业考核评分工作。
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张智峰
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徐怀金
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资产管理科
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负责商贸、超市和各类商业门面的出租规范经营及安全管理。
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秦旭洪
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陈大桥
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