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关于开展评选2014年后勤优秀职工活动的通知

2014/11/28 点击：

    为进一步提高我校后勤管理和服务水平，不断激发职工爱岗敬业、无私奉献的精神，树立典型，表彰先进，根据《2014年后勤管理处工作要点》，经研究决定，在全处范围内开展评选2014年后勤优秀职工的活动,并分别授予“后勤标兵”、“后勤服务明星”、“后勤岗位能手”称号。　　
    一、评选条件
   （一）基本条件
    1、服务态度好。仪表端庄，举止大方，用语文明，热情周到；热爱本职工作，积极主动，不推诿、不扯皮，做到微笑服务；有带头意识和奉献精神，能起榜样作用。
    2、服务技能高。刻苦钻研本职业务，不断学习新知识、新技能，做到业务熟练、准确、快捷，高效。
    3、工作纪律严。严格执行各项规章制度，遵守纪律和服务规范，服从领导安排；工作满负荷；无违规，无迟到、早退、脱岗、贻误工作等现象；职业道德高尚，廉洁奉公。
    4、服务质量优。安全生产意识强，有较强的安全防范技能；工作无差错、无漏洞，成绩显著，得到服务对象一致好评，无投诉现象。
能很好地履行以上四项条件者，可推荐评选为“后勤标兵”，能较好地履行以上四项条件者，可推荐评选“后勤服务明星”，能基本履行以上四项条件，在服务技能方面较突出者，可推荐评选“后勤岗位能手”。
   （二）否决条件
    1、科室发生对学校、处有不良影响事件的，科室负责人和直接责任人取消评选资格；
    2、职工受到行政和党纪处分的取消评选资格。
    二、评选范围
处内科级及以下人员（含社会用工人员），不包括处级干部、代管单位人员。
    三、评选步骤
   （一）各科室按下表要求组织推荐“2014年后勤优秀职工”人选，并填写本科室人员的《2014年后勤优秀职工推荐表》，“优秀类型”栏要求明确推荐为“标兵”、“明星”及“能手”的意见，“主要事迹”栏中要求200字左右的写实材料。

科室	推荐本科室名额	推荐其它科室名额	备注
办公室	4	10	每个科室推荐名额中科室负责人不超过3名（含正科级秘书，不含党支部书记、主任科员）
目标管理办公室	1	10
水电科	6	10
饮食科	3	10
物业科	5	10
资产科	3	10

（二）组织评审。邀请学校相关部门领导和处领导组成评审小组，对推荐人员进行评审，评出“后勤标兵”若干名，“后勤服务明星”10名，“后勤岗位能手”10名。
    （三）公示。评选结果在网站内公示，公布监督电话，听取意见，最后确定名单。
   四、表彰
对评选出的“后勤标兵”、“后勤服务明星”及“后勤岗位能手”颁发荣誉证书和奖金,并在相关媒体进行宣传。评选结果作为员工工资晋级、职务晋升、劳动（劳务）合同续签等的重要依据。
    五、评选时间安排
    （一）11月28各科室开始组织推荐，12月2日下午5：00前将推荐表交处目标管理办公室。（联系人：付宏涛，电话：59750328）
    （二）12月4日，组织评审。
    （三）12月5日—12月10日，公示。（表彰时间另行安排）


                                                                                           后勤管理处　　                                                                     二〇一四年十一月二十四日